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Représentation de la formation : La gestion des conflits avec les usagers de la nature

La gestion des conflits avec les usagers de la nature

Développer des compétences pour résoudre efficacement les tensions et favoriser la collaboration.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 8 heures
Durée :8 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :8 heures
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Durée :8 heures
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Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 25/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Bienvenue dans notre programme de formation dédié à la maîtrise des techniques de gestion des conflits. Dans un monde professionnel et personnel en perpétuelle évolution, la capacité à gérer les conflits de manière efficace devient une compétence cruciale. Cette formation a été conçue pour vous fournir les connaissances et les compétences nécessaires afin de comprendre, prévenir, et résoudre les conflits de manière constructive.

Objectifs de la formation

  • Compréhension des Conflits
  • Communication Préventive et Compétences de Médiation
  • Techniques de Résolution de Conflits

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • agents publics
Prérequis

Contenu de la formation

  • Compréhension des Conflits
    • Définition des conflits et exploration de leurs enjeux psychologiques et sociaux.
    • Identification des différentes sources internes et externes de conflits.
    • Analyse approfondie des divergences de perspectives pouvant conduire à des situations conflictuelles.
  • Communication Préventive et Compétences de Médiation :
    • Acquisition de compétences en communication efficace pour anticiper et prévenir les conflits.
    • Utilisation de techniques de communication non violente pour favoriser un dialogue constructif.
    • Développement des compétences de médiation, y compris la compréhension des processus et la mise en pratique à travers des scénarios concrets.
  • Techniques de Résolution de Conflits
    • Apprentissage de méthodes concrètes de résolution de conflits, telles que la négociation et le compromis.
    • Gestion proactive de la colère et du stress dans des situations conflictuelles.
    • Mise en œuvre pratique des techniques de résolution à travers des exercices et des simulations.
Équipe pédagogique

L'équipe pédagogique est composé uniquement de Frédéric RENAUDON, Formateur et dirigeant de l'entreprise

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mise en situation professionelle
  • Quizz
  • QCM
Ressources techniques et pédagogiques
  • Plaquette

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Programme sûreté